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杰出人才 EB-1
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根据美国移民局对EB1杰出人才的定义，EB1杰出人才指在国际领域具备卓越的专业能力（科学，艺术，教育，商业，体育），是行业顶尖精英的人才。EB1不需要在美有雇主支持，即不需要有确定的在美工作单位和工资发放，但是，在实际审理中，移民局希望看到EB1申请人能够凭借自身的专业在美适用性，通常在文件准备时，会要求申请人提供一份由美国方面公司，法人，组织，社团等出具的意向声明，证明其未来的工作方向和专业适用性。
“杰出人才”申请分以下三种类型
EB1A杰出人才
杰出人才指在国际领域具备卓越的专业能力（科学，艺术，教育，商业，体育），是行业顶尖精英的人才。EB1A不需要在美有雇主支持，即不需要有确定的在美工作单位和工资发放，但是，在实际审理中，移民局希望看到EB1A申请人能够凭借自身的专业在美适用性，通常在文件准备时，会要求申请人提供一份由美国方面公司，法人，组织，社团等出具的意向声明，证明其未来的工作方向和专业适用性。
EB1B杰出教授或研究人员
是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB1b中的工作经验。EB1B的要求要低于EB1A一些。虽然EB1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需要由美国雇主出面为申请人提出申请。
EB1C跨国高管
指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。
申请杰出人才的优势
1、EB-1申请完全不需要申请劳工证。
2、申请人在递交EB1a申请以后，可以随意变换工作，只需要能证明新的工作是在其申请的专业领域即。但是在递交EB1b或EB1c申请以后，外籍人士不能随意变换工作，否则EB1b或EB1c申请放弃。
3、从移民排期考虑，申请EB-1还有一个非常有利的条件，那就是移民签证一般不需要排期。每年美国全球职业移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，所以EB-1杰出人才移民可以说是获得美国绿卡的“快车系列”。
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移民法对EB-1A杰出人才没有具体的衡量标准，即审理时移民官对EB1A案件具有极大的主观裁决权。移民官主观裁决案件时，有一定的法律凭借如下：
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该杰出人才是否曾经获得过一项或以上的重大国际知名奖项，比如诺贝尔，奥斯卡，奥运会等或其他国际知名赛事的奖牌奖杯。
2. 如若该杰出人才不具备以上国际重大奖项，移民官将根据下面10个
衡量标准，逐一评估申请人的个人专业资质。最基础的要求是申请 人需要在10个衡量标准中达到3项要求，但是在实际案件准备时，
为保证申请成功率，我们一般会为客户充分准备至少6项衡量标准，
同时尽可能的提供其他4项证明材料，全方面包装申请人。
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全国性奖项
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专业协会会员资格，指在个人专业领域主流的国际或国内专业协会
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媒体报道，指专门针对申请人个人专业成就的报道，不是针对申请人公司，或申请人的专利，作品，参与的项目报道
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评审评鉴，申请人担任过专业领域内文章，比赛的评审
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专业原创性证明，申请人在专业领域有原创性的贡献，比如发明，专利，艺术创作，理念等
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学术文章，申请人在专业领域发表在学术专业期刊或主流期刊的文章，论文等
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展览或作品展示，申请人举办过，或者在国际或国家级别大型展示会上参与过作品展示
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领导作用，通常作用于申请人本身在领域内公司任职或持股的
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高薪
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成功的商业，可以从营业额，专业带来的利润，艺术票房/销售指数等体现个人的专业领域在商业上的贡献
除此之外，推荐信是EB-1A申请时一个重要的材料组成部分，一般我们要求申请人在自己专业领域挑选8-10人，提供简历/背景介绍，由我们为客户逐一起草推荐信，再由客户将推荐信盖章签字，最终挑选6-8份递交申请。推荐人中，最好能够有1-2名海外人士，证明其专业资质符合国际适用性标准。另外，每年杰出人才EB-1A的移民签证配额4万人，相比EB-2或者EB-5需要等待5-10年，EB1A目前审理还可以申请加急（15个工作日），移民速度是现在美国所有移民申请中较快的。
EB-1 批准件
EB-1A
批准件
13个月获批
递交：6/4/2020
获批：7/14/2021
EB-1C
批准件
12个月获批
递交：6/12/2020
获批：6/28/2021
EB-1C
批准件
9个月获批
递交：07/02/2020
获批：04/15/2021
